近日，區(qū)委召開區(qū)領導落實“321”工作制度的進展情況的會議，區(qū)領導都結合“321”工作制度做了具體匯報，區(qū)委書.記劉子清主持會議。本次會議旨在領導帶頭，身體力行，推動領導作風和工作作風有根本性轉(zhuǎn)變，推動招商引資“一號工程”有實質(zhì)性成效，推動“追、轉(zhuǎn)、超”綠色發(fā)展有突破性進展。

　　區(qū)委書.記劉子清指出，各區(qū)領導要成為招商引資的行家里手，把自己的潛能充分發(fā)揮出來，要發(fā)揮群眾的力量，動員全民招商。此次“投資10億新銳項目不到2個月落戶刷新招商蔡甸速度”充分發(fā)揮長江大學領導和校友的作用促成蔡甸區(qū)資智回漢招商首單，得到了陳一新書.記的點贊，"321”工作制度也得到市領導的認可，要把這項制度繼續(xù)堅持下去，不搞花架子，要量化，一季度一檢查，區(qū)領導定期交流匯報，兩辦要負責督促落實。

　　劉子清強調(diào)，區(qū)領導要先行動，帶頭掛點聯(lián)系，帶頭招商引稅，帶頭推進重點項目，在招商引資工作上還要進一步解放思想，領導干部要利用周末雙休時間走出去，搶占先機，要有大作為，區(qū)里對在招商引資工作中表現(xiàn)突出、項目推進過程中成效顯著的干部，優(yōu)先提拔重用。各街鄉(xiāng)（園區(qū)）切忌等靠要思想，積極主動對接，落實區(qū)領導在各聯(lián)系點的工作要求，區(qū)委督查室、區(qū)zf督查室要加強督辦，定期通報，協(xié)調(diào)推進工作中的疑難問題。區(qū)考評辦要將工作落實情況納入?yún)^(qū)領導績效考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。